هفت باور که موجب موفقیت می شود
هفت باور مرموز كه موجب موفقيت مي شود
بــاور اول: هــر حـادثـه داراي دليل و مقصودي است كه به مصلحت ماست.
تمام افراد موفق توانايي عجيبي دارند و درهر موقعيت به امكانات موجود و نتايجي كه ممكن است از آن حاصل شود، توجه مي كنند و سريع آن وضعيت را در جهت مثبت و به نفع خود به كارمي گيرند. از طرفي اعتقاد دارند اگر به دنبال نتيجه مثبت هستند، بايد آن را عملاً انجام دهند.
باور دوم: چيزي به نام شكست وجود ندارد.
شكسپير معتقد بود : ترديدها به ما خيانت مي كنند و ما را از كوشش برحذر مي دارند و از پيروزيهايي كه به احتمال زياد نصيب ما خواهد شد محروم مي سازند. هرآن چه بشر آموخته، از طريق آزمايش و خطا بوده است. بزرگ ترين عـــامـــل بـــازدارنــده مــردم، تــرس از شـكـســت است. انـســان هــا تـنـهـا از طـريـق اشـتـبـاه بـه مـوفـقـيـت مي رسند. هر گاه در زندگي، كاري را انجام داده ايم ، اگر فكر كنيم كه تجربه اي به دست آورده ايم ،بهتر از آن است كه فكر كنيم شكست خورده ايم.بايد به پديده هاي زندگي با ديد تجربه نگاه كنيم.
باور سوم: مسئوليت هر اتفاقي را به گردن بگيريد.
يكي از صفات مشترك ميان رهبران بزرگ و افـــراد مـــوفـــق ايــن اسـت كـه فكـر مـي كننـددنياي خودشان را خودشان مي سازند. آن ها هميشه مـــــي گـــــويـــنـــــد: مـــســئــــولــيــــت كــــاري را كــــه انــجــــام مي دهم ، مي پذيرم.
باور چهارم: براي بهره بردن از چيزي شناخت كامل آن لازم نيست.
افراد موفق معتقدند براي اين كه چيزي را مورد استفاده قرار دهند، لزومي ندارد همه چيز را درباره آن بدانند. هميشه توجه دارند كه چه اندازه اطلاعات، مورد نياز آن هاست و هميشه مي دانند كه به چه چيزهايي احتياج ندارند و بايد در وقت خسّت نشان بدهند و بدانند كه به دست آوردن اطلاعات كامل هيچ گاه امكان پذير نخواهد بود.
باور پنجم: بزرگ ترين سرمايه شما ديگرانند.
افرادي كه به بهره وري رسيده اند تقريباً بدون استثنا داراي حس قوي احترام و تحسين نسبت به ديگران هستند.
هـيــــچ مـــوفـقـيــت پــايــداري بــدون احـسـاس صميميت و يگانگي با مردم به وجود نمي آيد. راه رسيـدن بـه موفقيت، تشكيل گروه موفق و همكاري با يكديگر است.
باور ششم: كار، نوعي تفريح است.
مارك تواين - نويسنده آمريكايي- مي گويد: "راه رسيدن به موفقيت آن است كه شغل را جزء تفريحات خود قرار دهيد." افراد موفق همين كار را مي كنند. آن ها ديوانه وار كار مي كنند. زيرا كار، آن ها را به شوق مي آورد. در زندگي كار را به بازي تبديل كنيد. تا به حال بررسي كرده ايد كه چرا يك كودك از صبح تا شب بازي مي كند، ولي خسته نمي شود.
باور هفتم: هيچ توفيق پايداري، بدون پشتكار به دست نمي آيد.
افراد موفق ، به نيروي پشتكار ايمان دارند. اگر به افراد موفق بنگريد، مي بينيد كه آن ها لزوماً بهتر، باهوش تر، سريع تر و قوي تر از ديگران نبوده اند، بـلـكــه پـشـتـكـار بيشتـري داشتـه انـد. افـراد مـوفـق مي خواهند به هر قيمتي كه شده، موفق شوند.البته اين را بايد مد نظر داشت كه موفقيت به بهاي لطمه زدن به ديگران نيست.
" آگاهی" و "دانایی" مسئولیت آور است . "هر که آگاه تر مسئول تر !".آن که می داند مسئول انجام رسالت دانایی خود است و آن که نمی داند در خوشی کاذب نادانی غوطه ور است !! بنا براین آگاهی مقدمه احساس مسئولیت است . آن که "خوشی نادانی !" را بر "درد دانایی" ترجیح می دهد قطعا از آگاهی و دانایی گریزان است !پس "خواندن" آگاهی بخش و مسئولیت آور است و "نخواندن " مایه احساس راحتی !! آیا شما باز هم می خوانید ؟!!!