دانستنی های زندگی

بیست فرمان مدیریتی

1) در انجام كارها روی شیوه‌ای خاص تاكید نكنید. شاید كسی بتواند از مسیر كوتاه تر و بهتری شما را به مقصد برساند.

2) توجه داشته باشید دانش و تجربه هیچ كدام به تنهایی رهگشا نیستند، مثل اكسیژن و هیدروژن كه از تركیب معینی ازآن ها آب تامین می‌شود، می‌توان با آمیختن دانش و تجربه ، راهكارهای حیاتی و استثنایی خلق كرد.

3) از هر فرصتی برای استخدام و به كار گیری افراد برجسته استفاده كنید.

4) به خاطر داشته باشید رعایت استانداردهای محیط كار در كارایی كارمندان مؤثر است.

5) از مشورت و نظرخواهی با نیروهای جوان ابایی نداشته باشید.

6) با رفتارهای ضد و نقیض، اعتماد زیردستان را از خود سلب نكنید.

7) در بوجود آوردن فضای رقابتی سالم، كوشا باشید.

8) دقت كنید كه توبیخ كارمندان خطاكار، باید متناسب با اشتباهاتشان تعیین شود.

9) در صورت لزوم با قاطعیت "نه" بگویید.

10) سعی كنید با اصول ساده روانشناسی آشنا شوید.

11) هرگز در حضور كارمندان با دیگر معاشران خود پشت سر افراد بدگویی نكنید.

12) رعایت سلسله‌مراتب كاری را به مسئولان و سرپرستان گوشزد كنید.

13) برای آزمودن كارمندانتان با آزمایش‌های فاقد ارزش و بی‌اساس، شخصیت آنان را زیر سوال نبرید.

14) با شروع به موقع جلسات، وقت‌شناسی را عملا به حاضران بیاموزید.

15) برای گیراتر شدن سخنان خود، همیشه چند عبارت كلیدی از بزرگان و افراد برجسته در ذهن داشته باشید و در موقع لزوم آن ها را به كار ببرید.

16) در انجام كارها به سه نكته بیش از بقیه نكات توجه كنید: 

 اعتماد به نفس، اعتماد به نفس، اعتماد به نفس.

17) انتقاد پذیر باشید.

18) با بی توجهی، تلاش و زحمات زیردستان را بی ارزش نكنید.

19) با وسواس بیهوده در انتخاب، زمان را هدر ندهید و به خاطر داشته باشید زمان برای شما متوقف نمی‌شود.

20) برای حل مشكلات احتمالی، دوراندیش باشید و مطمئن باشید با در نظر داشتن چند راهكار تخصصی، هرگز در موارد اضطراری غافلگیر نخواهید شد.