15 نكته مديريتي
نکات مدیریتی

1-آنچه امروز مهم است ،توانایی باهم فکر کردن است.
2- مدیریت کار علم نیست، بلکه هنر است.
3- لذت پرکاری بیش از کم کاری است.
4- آموزش نیاز به نگرش مثبت دارد.
5- هیچ چیز به اندازه حقیقت قدرتمند نیست.
6- کارهای مهم را تا قبل از آن که فوری شوند، انجام دهید.
7- انسان خوب بدون نظم و انضباط ارزش ندارد.
8- یک رهبر خوب با در دست داشتن یک پرچم گروه را هدایت می کند و نیازی به داد و فریادکردن ندارد.
9- هیچ چیز به اندازه داشتن معاونان لایق و دلسوز، آسودگی و وقت فراغت ایجاد نمی کند.
10- درس ها دادنی نیستند، بلکه گرفتنی هستند.
11- همان طور که مردان خوب جذب رهبران خوب می شوند ،کارکنان خوب هم جذب مدیران خوب می شوند.
12- هرگز در حضور کارمندان با دیگر معاشران خود، پشت سر افراد بدگویی نکنید.
13- رعایت سلسله مراتب کاری را به مسئولان و سرپرستان گوشزد کنید.
14- برای آزمودن کارمندانتان با آزمایش های فاقد ارزش و بی اساس شخصیت آنان را زیر سوال نبرید.
15- با شروع به موقع جلسات ، وقت شناسی را عملا به حاضران بیاموزید.
منبع:كشكول مديريت
" آگاهی" و "دانایی" مسئولیت آور است . "هر که آگاه تر مسئول تر !".آن که می داند مسئول انجام رسالت دانایی خود است و آن که نمی داند در خوشی کاذب نادانی غوطه ور است !! بنا براین آگاهی مقدمه احساس مسئولیت است . آن که "خوشی نادانی !" را بر "درد دانایی" ترجیح می دهد قطعا از آگاهی و دانایی گریزان است !پس "خواندن" آگاهی بخش و مسئولیت آور است و "نخواندن " مایه احساس راحتی !! آیا شما باز هم می خوانید ؟!!!